O Projeto

  • Um projeto
    em evolução contínua

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O sucesso do projeto TechPro² incentivou a Empresa a investir para enriquecer o programa com a introdução de novos módulos de formação.

Um projeto em contínua evolução

Para responder ao pedido de novos profissionais qualificados no setor automóvel, em 2012, a FCA desenvolveu em Itália um projeto piloto, enriquecendo o programa de formação com novas didáticas que fornecem competências não só técnicas mas também comportamentais. Foi idealizado um módulo de formação destinado a favorecer a aquisição de habilidades técnicas e comerciais próprias de um “Service Advisor”¹, um cargo estratégico na gestão dos clientes.


A iniciativa, iniciada em 2012, suscitou o interesse de outros centros TechPro² na Europa e no mundo. Em 2013, na Polónia, concretizou-se com a ativação do projeto denominado Kurs "Przyjmujący", que previu a adoção do novo módulo de formação, considerado um válido complemento dos programas para os alunos do terceiro ano e importante elemento para a conclusão do curso de estudos.


Na Índia, foi criado o programa denominado 'Diksha' destinado a fornecer percursos de instrução e formação técnica para os jovens do país, com o objetivo principal de oferecer suporte aos estudantes pobres e desfavorecidos que, de outra forma, ficariam privados de boas estruturas educativas.


Desde 2013, para atender à crescente procura de ocupação pelas suas oficinas autorizadas, a CNH Industrial estendeu o projeto a dois locais do continente Africano (Etiópia e África do Sul) e introduziu o programa TechPro² também na China.


Em 2014, a FCA introduziu o programa nas Filipinas.


Em finais de 2015, a oferta formativa TechPro² estendeu-se, além da manutenção e mecânica automóvel, aos meios do setor agrícola. Os jovens técnicos podem agora aperfeiçoar-se na manutenção e reparação destes veículos, obtendo, após três anos de formação genérica, com a especialização do quarto ano no Instituto Gerini em Roma, um diploma profissional.


A FCA enriqueceu o programa de formação com a criação de uma nova figura profissional TechPro² “Racing Team Technician”. A iniciativa-piloto, criada em colaboração com a Abarth, prevê uma forma de formadores específica em “mecânica de base e mecatrónica do veículo de corrida”, além da introdução de um módulo de formação de 100 horas.



¹ O service advisor é aquele que, no interior do Grupo, é responsável pelas verificações preliminares no veículo e pelas relações com os clientes.


Todos os anos a TechPro² contribui para a formação e facilita a inserção no mundo do trabalho

  • Os números
    de um sucesso

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Números acumulados iniciando do ano escolar 2011-2012

2008: nasce o TechPro² do acordo CNOS-FAP - Fiat Group Automobiles FGA

2009: Lançamento do programa estruturado em três fases: recrutamento, formação, estágio e promoção dos estudantes certificados junto da rede de assistência. Desenvolvimento internacional do projeto com inauguração de sedes em Espanha, Polónia e Brasil com 2.150 jovens formados, 700 mil horas de formação ministradas, 750 concessionários envolvidos em ofertas de estágio. Em parceria com a IVECO, reestruturação da escola de El Obeid (Darfur) com doações de veículos para os institutos do Cairo (Egito) e do Sudão (Darfur) para as atividades práticas no âmbito dos percursos formativos. Formação de cerca de 50 especialistas. Lançamento da 1° edição “Award TechPro²”: iniciativa reservada ao estudante que demonstra ter assimilado melhor quer os aspetos teóricos quer os práticos do curso.

2010: Expansão internacional do projeto: inauguração de 2 sedes na Argentina e mais 6 sedes na Itália e 2 no Brasil. 80 docentes formados com o programa “Formação de Formadores”, 1.530 alunos envolvidos, mais de 960 mil horas de formação ministradas, 4.400 m² de laboratórios dedicados ao programa, cerca de 4.900 concessionários envolvidos na oferta de estágios. Extensão do projeto à área de “carroçaria” através de um programa específico. Em parceria com a IVECO fornecimento de aparelhos técnicos e suporte para a formação dos docentes da Escola Dom Bosco do Cairo.

2011: Ulterior extensão da dimensão internacional do projeto no Uruguay aumentando as sedes para um total de 51 com 2.600 estudantes que participaram no percurso de formação profissional (+68% relativamente ao ano de 2010), e 1,6 milhões de horas de formação ministradas em sete línguas diferentes. Difusão de “linhas-guia” para uniformizar a aproximação e a tipologia dos serviços de formação oferecidos no mundo, finalizadas a garantir o diálogo constante entre as escolas profissionais e os concessionários, respondendo assim às necessidades específicas dos diferentes contextos territoriais. Oferecidos 278 estágios destinados a estudantes Italianos do segundo e terceiro ano, 36% dos quais desenvolvidos nos concessionários e oficinas autorizadas Fiat Group Automobiles. A CNH Industrial lança a sua primeira sede TechPro² no Instituto Salesiano de Fossano (Cuneo) na Itália. O percurso formativo oferece quer um curso bienal de reparação de carroçaria quer um curso trienal para reparação de veículos a motor.

2012: Assinado o novo protocolo de entendimento entre a Fiat Group Automobiles e o Centro Nacional Obras Salesianas - Formação Atualização Profissional (CNOS-FAP) Lançamento da iniciativa piloto “Service Advisor”, com um programa de formação que adiciona às competências técnicas as comportamentais. Participação no programa de 3.700 estudantes com mais de 2,2 milhões de horas de formação. Inauguração do Technical Training Center de Chinchwad, na região de Pune (India). Atualização com novos equipamentos para o diagnóstico das sedes TechPro² na Europa. Potenciamento do nível base do curso “Formação dos Formadores”: introdução de um curso avançado.

2013: Ativação na Polónia do projeto Kurs "Przyjmujący", com a adoção do novo módulo formativo “Service Advisor”, que é considerado um valioso complemento dos programas para os estudantes do terceiro ano e importante elemento para a completação do curso de estudos. Arranque da iniciativa “Sala Virtual” para reforçar as potencialidades de contacto estudante-centros de formação-rede autorizada, focalização nos aspetos de planificação de estágio dos estudantes e partilha de novas oportunidades para a rede e para os estudantes. Na índia, a Fiat India Automobiles Ltd (FIAL) em colaboração com o "Don Bosco Vyawasaik Prashikshan Kendra (DBVPK)" (Pune) inicia o programa denominado 'Diksha'. Na Etiópia inicia, no Bosco Children de Addis Abeba, o curso de formação técnica frequentado por 20 estudantes, dedicado ao setor dos motores e veículos industriais e às máquinas para movimentação de terra, suportado pela Iveco e New Holland Construction. Na Itália, a sede TechPro² de Fossano (Cuneo) dedicada aos veículos comerciais, regista 97% de qualificados. Aos alunos do terceiro ano foi oferecido um estágio de 320 horas nas oficinas do território, 78% dos quais conseguiu uma avaliação superior a 80/100. Entre os alunos do curso trienal de reparação automóvel qualificados em Junho de 2012, 63% continuou a estudar ou encontrou trabalho enquanto os restantes estão á procura de trabalho.

2014: A CNH Industrial dá início ao Curso TechPro² na Changshan Vocational School de Hangzhou, na China. Mais de cem estudantes frequentarão o curso trienal, especializando-se em mecânica diesel e em reparos da carroceria. A escola e a sua divisão automobilística obtiveram vários prêmios da província de Zhejiang e da cidade de Quzhou. A cidade nomeia o seção automobilística da Changshan Vocational School como “Base do ensino para o empreendedorismo”. Na Etiópia, 100% dos jovens que terminaram o curso TechPro² encontraram trabalho. Para fins didáticos, o Bosco Children Center de Adis Abeba forneceu dois motores suplementares. A FCA dá início ao programa nas Filipinas nos centros Don Bosco TVET de Makati City e de Tondo (Manila). Os centros oferecem aos jovens a possibilidade de frequentarem o cursos de formação profissionais e técnicos reconhecidos pela TESDA (Technical Education and Skills Training Authority – Autoridade para a formação técnica e profissional). Na Índia o centro “Don Bosco Vyawasaik Kendra Prashikshan” começa a iniciativa de formação “Service Advisor”, voltada à promoção da capacitação das competências comportamentais. Na Argentina dois novos centros aderiram ao projeto: O Centro de Formação Profissional Don Bosco – Rodeo del Medio (Mendoza) e o centro “Nuestra Señora del Rosario” – Concepción. Na Argentina, o programa TechPro² foi potencializado dando amplo espaço ao estudo das tecnologias e do diagnóstico de veículo e dos sistemas para os veículos movidos a gás metano. No âmbito dos projetos “Mobilidades Transnacionais de Aprendizagem para os jovens” foi ativado o primeiro estágio internacional: alguns jovens estudante do CNOS-FAP, de Brescia, puderam viver uma experiência como técnicos especializados nos locais do Italian Motor Village FCA de Valência (Espanha).

2015: A CNH Industrial inaugurou no dia 23 de abril um novo curso de formação TechPro² na África do Sul. Doze estudantes deram início às atividades escolares na Don Bosco Educational Projects School de Ennerdale (Joanesburgo).
Em Roma, pela primeira vez, abriu no Instituto CNOS-FAP um curso de formação profissional específico para o setor das máquinas agrícolas. Após três anos de formação mecânica genérica, os jovens formandos prosseguem numa especialização com a duração de mais um ano, durante o qual poderão praticar no meio agrícola que lhes é disponibilizado, ficar a conhecer os comandos e operações na cabina, e especializar-se nas características técnicas dos meios agrícolas.
A FCA enriqueceu o programa formativo com uma nova iniciativa em colaboração com a Abarth para a criação da figura profissional de “Racing Team Technician”.
Em Milão, nos dias 7 e 8 maio de 2015 decorreu o “TechPro² Award”, por ocasião das “Olimpiadi dei Mestieri” (Olimpíadas dos Ofícios). O Concurso Nacional de Obras-primas dos Setores Profissionais organizado pelo CNOS-FAP incluiu um desafio que consistia na realização da “obra-prima” com a qual os participantes demonstraram as suas habilidades e convenceram o júri de que estavam à altura de qualquer situação com que se possam vir a deparar no âmbito laboral.
A FCA e a CNH Industrial, no cluster da Expo Milano 2015 “Cereals and Tubers”, concluiu com a iniciativa “Alimentiamo il talento” (Vamos Alimentar o Talento) a apresentação dos programas de formação concebidos para fornecer conhecimentos técnicos aos jovens e para os preparar para futuras carreiras nos setores automóvel e industrial. Professores, alunos e representantes da FCA e da CNH Industrial ilustraram os detalhes dos vários programas. Uma demonstração ao vivo do programa TechPro² apresentou um grupo de jovens estudantes a trabalhar, empenhados na montagem e desmontagem do grupo motopropulsor.

  • Uma abordagem
    internacional

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A rede dos centros de formação está em constante ampliação: da Europa à América do Sul, da índia à China.

Uma abordagem internacional

São 58 as sedes no mundo nas quais se desenvolvem os cursos para formar técnicos para a rede de oficinas da FCA e da CNH Industrial.


Ao longo dos anos, foram feitos contínuos investimentos para diversificar a oferta formativa nos vários Países e moldá-la às exigências locais, com o objetivo de oferecer aos jovens um título de estudo útil para o mercado do trabalho a fim de responder às necessidades de mão-de-obra especializada das oficinas e dos concessionários das marcas.


Na Europa, as 40 sedes TechPro², preveem cursos de reparação de carroçaria e de veículos a motor. Ao longo dos anos, foram ampliados e atualizados com instrumentos de vanguarda para o desenvolvimento de atividades práticas.


No Brasil, o Instituto Salesiano de Belém, hospeda os cursos profissionais para facilitar a entrada no mercado do trabalho de jovens no setor das reparações dos veículos a motor.


Na Etiópia, o Bosco Children de Addis Abeba, hospeda o curso de formação técnica na área da mecatrónica para o setor dos veículos industriais.


O TechPro² na Escola Vocacional de Changshan, na China, irá ajudar a promover o nível de serviços locais de educação vocacional e acolher o desenvolvimento profissional dos jovens no distrito de Changshan.